根據我市教育事業發展和教師隊伍建設的需要，依照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》相關規定，東陽市教育局決定面向2024屆普通高校優秀畢業生招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質好，遵紀守法，品行端正，身心健康，有志于長期在東陽市從事教育教學工作，有較強的敬業精神和團隊協作精神，工作服從組織安排和調配，具有中華人民共和國國籍；

2.具有與崗位職責相適應的業務知識水平、教育教學能力；

3.年齡要求：碩士研究生及以上學歷學位的畢業生，年齡要求32周歲以下（1991年1月1日及以后出生）；本科學歷的畢業生，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；

4.專業要求：除音體美、學前教育崗位外，其他崗位專業不限。

報考音體美專業崗位，專業要求如下：報考體育學科要求體育學類專業畢業，報考美術學科要求美術學類、設計學類、藝術教育、戲劇與影視學類畢業，報考音樂學科要求音樂與舞蹈學類、戲劇與影視學類、藝術教育畢業。報考學前教育崗位，要求學前教育專業。

5.戶籍要求：除有特殊要求，其他戶籍不限。

（二）具體崗位條件

1.報考普通高中、中職崗位，需符合以下條件之一：

（1）普通高校2024屆碩士研究生及以上學歷畢業生（須有重點大學全日制本科學歷學位），其中國（境）外大學畢業的，畢業高校須為QS排名前100名（學校排名可在公開資料查詢）；

（2）教育部六所直屬師范大學、國家“雙一流”高校2024屆本科畢業生；

（3）省屬重點師范大學2024屆師范類本科畢業生。

特別說明：報考東陽中學競賽教練崗位的考生，需有高中時期數學或物理省二等獎及以上獲獎經歷。

2.報考初中、小學教師崗位，需符合以下條件之一：

（1）普通高校2024屆碩士研究生及以上學歷畢業生（須有重點大學全日制本科學歷學位），其中國（境）外大學畢業的，畢業高校須為QS排名前100名（學校排名可在公開資料查詢）；

（2）教育部六所直屬師范大學、國家“雙一流”高校2024屆本科及以上畢業生；

（3）省屬重點師范大學2024屆師范類本科及以上畢業生。

（4）浙江省重點建設高校2024屆本科畢業生，且符合以下

條件之一：①大學期間，曾獲得校級二等獎學金及以上；②在大學期間，曾獲得校級及以上優秀畢業生、三好學生和優秀學生干部（含黨、團）等榮譽；③高考成績在一段線以上且大學期間綜合成績排名在院（系）前30%。

（5）高考成績在一段線以上且大學期間綜合成績排名在院（系）前20%的2024屆師范類本科畢業生（限浙江省戶籍）。

3.報考學前教育崗位，須為普通高校2024屆本科及以上畢業生。

二、招聘計劃 （詳見附件1-2）

三、招聘程序

本次招聘分兩批進行。第一批為初中、小學、學前教育崗位，第二批為高中、中職崗位。

（一）報名：采用網絡報名和現場報名相結合的方式進行。

1.網絡報名采用掃二維碼的方式進行，報名截止時間：11月9日17:00。

2.現場報名時間、地點

①初中、小學、學前教育崗位現場報名時間：11月11日7:00—8:00，地點：東陽市江北第三小學（浙江省金華市東陽市湖蓮東街299號）；

②高中、中職崗位現場報名時間：11月18日9:30—11:30，地點：浙江師范大學東體育場東陽市教育局招聘現場（具體展位由浙江師范大學安排確定）。

（二）資格審查

1.網絡報名成功的考生需前往現場進行資格審查，資格審查時間、地點與現場報名一致；

2.資格審查所需提交資料：報名表（附件3）、戶口簿、身份證、榮譽證書、成績證明和學信網學籍在線驗證報告等相關材料的原件與復印件一份。

（三）考試

1.組織：考試由市教育局、市人力資源和社會保障局統一組織。

2.筆試（技能測試）：資格審查通過后組織筆試（總分100分）

義務段音樂、體育、美術、信息技術以及學前教育崗位以技能測試替代筆試（技能測試說明詳見附件4），其他崗位需參加筆試。

筆試（技能測試）為相應專業知識和技能（不指定復習資料），筆試（技能測試）成績當場公布。

音樂、體育、美術、信息技術及學前教育崗位技能測試成績計入總成績。其他崗位筆試成績作為入圍面試的依據，不計入總成績。

3.面試：筆試（技能測試）成績公布后，根據筆試（技能測試）成績從高分到低分按一定的比例（招聘計劃3人及以下的按1:4，招聘計劃4-9人的按1:3，招聘計劃10人及以上按1:2）確定入圍面試對象。若不足規定比例，則按實際人數確定。面試采用試講+面談的方式進行，面試合格分為70分，成績當場公布，不合格者，不列入體檢和考察。

4.總成績計算：音樂、體育、美術、信息、學前教育崗位總成績=技能測試成績*60%+面試成績*40%，其他崗位總成績=面試成績。

（四）擇崗

根據總成績從高分到低分，由考生選擇具體學校。

（五）體檢、考察

1.體檢。根據考生成績，按招聘計劃數從高分到低分以1:1.5入圍體檢。

體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。

學前教育崗位體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》（試行）和《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》浙教資中心〔2011〕1號等文件規定執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

2.考察。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。

考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。

考察不合格或被取消聘用資格的或在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補。

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

考察結果僅作為本次招聘錄用的依據。

（六）簽約

公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的，給予辦理聘用手續。擬聘用人員應于規定時間到市教育局人事科報到辦理聘用手續，缺額職位不再遞補。

四、其他事項

1.招聘相關信息，請關注東陽市人民政府門戶網站（http://www.dongyang.gov.cn/）。

2.已經簽約的畢業生，有下列情況之一的，就業協議無效，不得參加教師聘任：

（1）在報名、考試、體檢或政審等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的；

（2）2024年8月1日前未取得相應的學歷學位證書；

3.本次招聘工作堅持“公正、公平、公開”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受相關部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。監督電話：0579—86688119

4.本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由東陽市教育局和東陽市人力資源和社會保障局共同研究決定。

咨詢電話：0579—86655177

附件1：高中、中職招聘崗位.docx

附件2：初中、小學、幼兒園招聘崗位.docx

附件3：報名表.docx

附件4：技能測試說明.docx

東陽市教育局

東陽市人力資源和社會保障局

2023年10月30日

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