進一步優化教師隊伍結構，充實師資力量，滿足我市教師隊伍建設和教育事業發展需要，根據我市中小學、幼兒園師資需求和編制情況，義烏市教育局決定開展面向2024屆普通高校畢業生招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2024屆普通高校畢業生

二、招聘條件

1.北京大學、清華大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、西安交通大學等9所高校本科及以上學歷學位的畢業生；

2.浙江省教育廳簽約的公費師范生；

3.國內部分高校的研究生，且本科畢業于國內部分高校、本科與研究生所讀專業一致，年齡要求在28周歲以下（年齡計算截止日期為公告發布之日）；

4.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院綜合成績排名為其所讀學院同專業前30%的師范類本科畢業生；

5.國內部分高校的本科畢業生，限金華地區戶籍或生源；

6.碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生，年齡要求在30周歲以下（年齡計算截止日期為公告發布之日）；

7.浙江師范大學、杭州師范大學本科期間曾獲得兩次校級二等及以上獎學金(每學年限計一次)、或綜合成績排名為其所讀學校同專業前30%的師范類本科畢業生；

8.普通高校本科師范類專業綜合成績排名為其所讀學校同專業前5%的畢業生；

9.國（境）外部分大學的本科畢業生，限義烏市戶籍或生源；

10.學前教育崗位的招聘對象，除符合學前教育類專業外，還需研究生及以上學歷學位的畢業生；

11.緊缺學科初中歷史與社會和高中地理、歷史的招聘對象，除符合上述條件的人員外，普通高校本科師范類畢業生也可報考。

注：1.國內部分高校名單見附件1，國（境）外部分大學名單見附件2。

2.每場校園招聘或網絡招聘，將單列符合1-4招聘條件的招聘計劃數，具體計劃詳見相應場次的招聘公告或招聘簡章。

三、專業要求

（一）符合招聘條件的畢業生，所學專業須與招聘崗位、學科相匹配，對專業條件的要求，將結合普通高校專業設置目錄以及招聘崗位實際予以綜合認定。

（二）國內部分高校畢業生，如為義烏市戶籍或生源的，可不受專業限制。

四、招聘計劃

（一）校園招聘

招聘計劃詳見《義烏市教育系統面向2024屆普通高校畢業生招聘計劃表》（附件3）。

校園招聘主要在師范類高校進行。各場次的招聘計劃數詳見在各高校發布的招聘簡章。每場校園招聘結束后，根據考試結果，對于學校未能完成的招聘計劃，安排至其他場次校園招聘會進行招聘，請考生及時登錄相關高校校園網進行查詢。

（二）網絡報名

校園招聘工作結束后尚未完成的招聘計劃，將視情況決定是否通過網絡報名進行招聘。網絡報名進行招聘的，報名時間等事項將在義烏市教育局政務公開專欄、義烏市人力資源和社會保障局網站另行公告。

五、招聘辦法和程序

教育局成立校園招聘小組赴師范類高校參加現場招聘會，小組成員由人社局和教育局共同組建。

（一）報名

1.報名時間：高校專場招聘會時間具體見相關高校校園網招聘簡章，網絡報名時間另行公告。

2.報名方式：通過高校專場會報名的，現場上交報名材料；通過網絡報名的，報名材料打包后，以“報考學科+姓名”命名發送到招聘學校的指定郵箱。

3.報名要求：每場高校專場招聘和網絡報名，報考人員只能選擇一所學校的一個意向崗位，報名多所學校意向崗位的，將取消當場招聘報名資格。

4.報名材料：

（1）《義烏市教育系統面向2024屆普通高校畢業生招聘報名表》(附件4)，報名表如實填寫并貼上免冠一寸彩照。

（2）本人高校就業推薦書復印件1份。

（3）本人身份證和戶口簿原件及復印件1份。

（4）有師范類專業要求的高校畢業生，須所在高校出具師范類說明材料。

（5）報名條件要求的校級獎學金證書、綜合成績排名材料等原件及復印件，按第3條報名的碩士研究生還需提供本科畢業證書原件及復印件。

（二）資格審核

招聘學校及其主管部門對報名人員進行資格初審，符合招聘條件的確定為入圍考試人員，并由招聘學校以電話（短信）形式通知入圍考試人員。

（三）考核考試

考試由教育局統一組織，高校專場在現場組織，網絡報名的考試另行組織，具體時間、地點另行通知。

1.筆試。筆試為教育職業能力+綜合分析能力測試（不區分學段），主要考察教育教學基本素養。筆試時間60分鐘，滿分100分。筆試后，符合1-4招聘條件人員根據筆試成績分學段分學科從高到低按1:5比例確定入圍面試人數，符合5-11招聘條件人員按1:3比例確定入圍面試人數，上述兩類人員不足規定比例的，按實際人數確定，如筆試成績相同，則一并入圍面試。

2.面試。面試形式為模擬上課+結構化面試。面試滿分100分（模擬上課70%，結構化面試30%），面試時間11分鐘，準備時間30分鐘。模擬上課范圍為相應學段、學科現行教材內容（報考初中學科的，按高中學科內容進行，其中報考初中科學和社會的，按初中學科內容進行），主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等。結構化面試重點考察語言表達、心理素質、邏輯思維、綜合分析和解決問題等方面。

3.考試總成績計算。符合1-4招聘條件人員的總成績=面試成績（筆試成績不計入總成績），考試總成績低于70分的，不予列入體檢、考察對象。符合5-11招聘條件人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績低于60分或面試成績低于70分的，不予列入體檢、考察對象。

4.確定體檢對象。根據每場招聘會招聘計劃數和考試總成績，按同一學段同一學科進行排名（不區分學校），按招聘計劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員（符合1-4招聘條件，面試成績相同的，以結構化面試成績高的排位在前；符合5-11招聘條件，總成績相同的，以面試成績高的排位在前）。

入圍體檢人員按本人所報意向崗位推薦到招聘學校，多名入圍體檢人員報考同一意向崗位的，按考試總成績排名從高到低予以確定。入圍體檢人員所報意向崗位無空缺的，按考試總成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進行雙向選擇。

（四）體檢、考察

入圍體檢人員須在規定時間、地點參加義烏市教育局組織的體檢，體檢按人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢合格的確定為入圍考察人員，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市教育局政務公開專欄公示7個工作日。

（六）辦理聘用

公示后，沒有問題反映或者有問題反映經查實不影響聘用的，辦理簽約（聘用）手續，并簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，報人社局核準后辦理聘用手續（擬聘用人員為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。

六、其它事宜

（一）應聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘者與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

（二）應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由教育局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均在每場招聘會考試合格人員中按總成績從高到低依次進行。

（三）擬聘人員須在2024年9月30日前如期畢業并取得相應學歷、學位證書，博士研究生可延至2024年12月31日，未在規定時間取得并提供相應學歷學位證書的，不予聘用。留學人員還需提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書原件及復印件。

（四）已取得擬聘用資格的人員不得報考后續場次的招聘。

（五）聘用的畢業生須在1年內取得相應學科教師資格證書，不能取得的，解除聘用合同。

（六）聯系方式

義烏市教育局辦公地址：江東中路369號行政2號樓

義烏市教育局聯系電話：0579-85385592、85213610，聯系人：傅老師、黃老師。

網絡報名中各校聯系電話另見網絡報名公告。

未盡事宜，由義烏市教育局負責解釋。

附件1：國內部分高校名單.pdf

附件2：國（境）外部分大學名單.pdf

附件3：義烏市教育系統面向2024屆普通高校畢業生招聘計劃表.pdf

附件4：義烏市教育系統面向2024屆普通高校畢業生招聘報名表.doc

義烏市教育局

2023年10月12日

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