因新區教育事業發展需要，按照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經舟山市人力資源和社會保障局同意，舟山市教育局直屬高中學校決定面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘市直屬高中學校教師25人（見附件1）。

二、招聘對象

碩士研究生及以上畢業生；第一批42所雙一流建設高校、教育部直屬六所師范院校（北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學(原西南師范大學)和陜西師范大學）全日制普通高校本科畢業生，年齡35周歲及以下（1986年3月25日后出生）；

首都師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學2020、2021、2022年全日制普通高校本科畢業生，年齡30周歲及以下（1991年3月25日后出生）；

浙江師范大學綜合素質評價排名在本專業前60%(需提供相關佐證材料)的全日制普通高校2022年優秀應屆本科畢業生；杭州師范大學、浙江海洋大學、寧波大學綜合素質評價排名在本專業前30%(需提供相關佐證材料)的全日制普通高校2022年優秀應屆本科畢業生，年齡30周歲及以下（1991年3月25日后出生）。

定向培養生、委托培養生，浙江師范大學、杭州師范大學、浙江海洋大學、寧波大學非本校教學點畢業生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入招聘范圍。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品德端正，愿意履行教師義務；

（二）有較強的事業心和責任感，熱愛學生，有獻身教育事業的精神；

（三）戶籍不限，具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

（四）本科階段要求為全日制普通高校畢業，目前正在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考；

（五）專業等有關要求詳見招聘計劃（附件1）；

（六）本科、研究生學歷均需具備相應學位；國（境）外學歷獲得者需在報名前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位；

（七）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

四、信息發布平臺

（一）舟山市人力資源和社會保障局網站：http://zsrls.zhoushan.gov.cn/。

（二）舟山市教育局網站：http://zsjy.zhoushan.gov.cn/。

其中舟山市教育局網站為發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。

五、報名辦法及資格審查

（一）本次招聘采用網上報名的方式。

應聘者于2022年4月19日12:00前掃描附件2中的二維碼，填寫相關信息，信息填寫請必須完整、準確、規范。因信息填寫不完整、不準確、不規范造成初審不通過，由考生自己負責。

報考人員須在規定的時間內進行網上報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理。初審通過名單將在網上報名結束后的第二天公布在舟山市教育局網站中。

報名所需材料：

1.本人身份證的原件和復印件；

2.報考崗位所需的學歷、學位證書原件和復印件（2022年應屆畢業生須提供《就業推薦表》或中國高等教育學生信息網（學信網）下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》、本科（研究生）期間的成績單，國（境）外學歷獲得者需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；

3.本人近期1寸免冠彩照1張；

4.《舟山市教育局直屬學校公開招聘教師報名表》（見附件3，由應聘人員自行打印填寫，手寫體簽名）及報名表中所填內容相關證明材料；

5.碩士研究生需同時攜帶本科學歷學位相關材料；

6.《報考誠信承諾書》（見附件4，由應聘人員自行打印，手寫體簽名）；

7.《綜合素質評價排名證明》（見附件5，浙江師范大學、杭州師范大學、浙江海洋大學、寧波大學本科畢業生所在學院和所在學校需嚴格按照規范格式填寫、簽名和蓋章）；

8.報名人員可攜帶能反映個人能力和業績的相關資料，如獲獎證書的原件和復印件等。

（二）資格復審時間和地點: 另行通知。一般在4月22日左右。

在面試前需現場資格復審，報考人員需提供上述報考材料的原件及復印件。材料不全或與報考資格條件不符的，不得參加考試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄考試。

資格審核由舟山市教育局負責組織實施。本次招聘不限開考比例。資格審核通過人數超過招聘計劃數5倍的，增加面談環節，按面談成績從高分到低分，按招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試對象。面談成績不計入總成績。面談時間、地點另行告知。

六、考試

（一）考試時間、地點

具體時間、地點另行通知，一般安排在4月23日左右，請考生保持通訊通暢，并關注舟山市教育局網站通知。

（二）考試方法

本次招聘考試采用面試（試講+結構化面試）、專業技能測試等形式（具體詳見附件1）。面試滿分為100分，試講準備40分鐘，面試15分鐘（試講10分鐘，結構化面試5分鐘）。試講旨在考查考生的專業知識水平和理解、表達、邏輯能力。面試成績按照試講成績60%+結構化面試成績40%折合。面試合格分為60分，低于60分者，不得列入體檢和考察對象。專業技能測試，主要考察專業實踐水平和技能技巧。專業技能測試滿分均為100分，合格分為60分，低于60分的，不進入下一環節。

考試結束后，無專業技能測試的，根據面試成績高低，按照招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若面試成績相同則加試。有專業技能測試的，按面試成績60%+專業技能測試成績40%合成為總成績。根據總成績高低，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢和考察對象。若總成績相同，以面試成績高的排名在前，若面試成績還相同的，則進行加試。

七、體檢及考察

體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，考察不合格者不得聘用。

八、公示及聘用

經體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網站和舟山市教育網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，在規定時間內簽訂聘用合同，辦理聘用手續，納入事業編制。擬聘用對象公示后，在規定時間里無正當理由逾期不報到的、2022年全日制普通高校應屆畢業生不能在2022年8月15日前取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格。聘用人員須在工作后一年內取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。

九、其他事項

（一）本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（二）資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格。

（三）報考人員須用第二代身份證號碼報名。

（四）報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山市教育局反映。

（五）本公告未盡事宜，由舟山市教育局負責解釋。咨詢電話：0580-2046479、2046210、2047074，監督電話：0580-2600333。

（六）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

（七）應聘人員參加公開招聘，必須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關要求和相關安排，具體要求另行通知，請及時關注舟山市教育局網站通知。

（八）舟山技師學院招聘教師為報備員額。

2022年上半年舟山市教育局直屬高中學校公開招聘教師公告.docx

附件1：2022年上半年舟山市教育局直屬高中學校公開招聘教師計劃表.wps

附件2：網上報名申報二維碼.wps

附件3：舟山市教育局直屬高中學校公開招聘教師報名表.wps

附件4：報考誠信承諾書.wps

附件5：綜合素質評價排名證明.wps

舟山教育局

2022年3月25日

• 

• 關注拓智余老師微信，領取筆面備考資料